门口保安不给开门

先和保安心平气和沟通，了解不给开门的原因。要是因为没带门禁卡之类小问题，可说明情况争取通融。若保安无理拒绝，找其他住户帮忙开门先进去，之后再和物业反映保安服务态度问题，要求改进。要是因紧急情况被拒，可找小区其他入口进入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安是否有权拒绝开门？需查看物业规定及合同条款，建议先沟通解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
门口保安不给开门的处理方式需视具体情况而定。

如果保安是基于职责范围内的安全规定执行任务，比如未核实身份或来访人员未登记，则其行为属于正常履职，不应视为违法；

如果保安存在故意刁难、恶意阻拦等行为，且无正当理由拒绝开门，则可能涉及侵犯他人合法权益，如人身自由权或通行权；

如果该行为属于单位授权的管理制度一部分，比如限制外来人员进入，则应通过单位内部沟通或投诉机制解决；

如果保安行为已构成违法，例如使用暴力或威胁手段，可向公安机关报案或提起治安管理处罚申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
门口保安不给开门是否违法，需依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国民法典》等相关法律规定进行分析。

根据《治安管理处罚法》第四十二条，若保安存在侮辱、诽谤、威胁他人行为，或非法限制他人人身自由，可处以警告、罚款或拘留；

根据《民法典》第一千零三条，自然人享有身体权、人格尊严权，若保安行为构成对他人身体权或通行权的侵犯，可能需承担民事侵权责任；

若保安行为属于职务行为，其所在单位或物业公司也需承担相应法律责任；

综上，若保安行为无正当理由且具有主观恶意或实际侵犯他人权利，可依法投诉或提起诉讼，反之则需通过沟通或单位内部流程解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、记录现场情况：使用手机拍照或录像记录保安拒绝开门的行为及时间地点，为后续维权提供证据支持。

2、与单位沟通：如为公司或小区保安，可联系其所属单位、物业管理部门或安保公司，说明情况并要求解释。

3、保留身份证明材料：如门禁卡、访客登记表、预约凭证等，以证明自己有权进入或已获准入许可。

4、报警或投诉：如保安行为恶劣，涉嫌侵犯人身自由或使用暴力，应及时拨打110报警或向当地公安机关提交书面投诉。

评判标准应综合考虑行为性质、证据充分性以及是否影响正常生活或工作。建议尽早联系专业律师获取法律指导，以确保权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、人身权被侵犯风险：例如，保安以暴力方式阻止进入，导致身体受伤或精神损害，可构成人身侵权，需承担赔偿责任。

2、名誉权受损风险：若保安在无事实依据的情况下，公开指责或辱骂来访者，造成其社会评价降低，来访者可主张名誉权受损并要求赔礼道歉及赔偿。举个例子，某访客前往小区探亲，保安因未提前登记而当众辱骂其为“闲杂人等”，造成围观，该访客即可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。