律师，求解答在长春德惠市老家听力残疾的事业单位可以病退吗

在长春德惠市，听力残疾的事业单位员工符合条件可申请病退。
分析：病退是指因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力，无法继续工作的员工可以提前退休。听力残疾若严重影响工作且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，符合病退条件。需准备医疗证明、残疾证明等材料，按程序向单位及社保局申请。
提醒：若申请被驳回或遇到其他困难，表明问题可能较复杂，应及时寻求专业律师协助处理。
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处理方式：
从法律角度看，听力残疾的事业单位员工申请病退主要有两种途径：一是通过单位内部流程申请，由单位审核后报社保局审批；二是若单位处理不当或拒绝申请，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
选择方式：建议先尝试通过单位内部流程申请，若遭遇不公或程序受阻，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 准备材料：收集医疗证明、残疾证明、工作表现等材料，证明因听力残疾导致完全丧失劳动能力。
2. 单位申请：向单位提交病退申请，说明理由及依据，由单位审核后报社保局审批。
3. 社保局审批：社保局将对申请材料进行审核，必要时组织劳动能力鉴定。若审批通过，将办理病退手续。
4. 劳动仲裁/诉讼：若单位拒绝申请或社保局未予批准，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位及社保局履行法定义务。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明自身因病残无法继续工作的事实。

请注意，具体操作需根据当地法律法规及政策执行，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
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