民法典第946条规定

《中华人民共和国民法典》第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。
该条明确了业主解聘物业服务人的程序及相关责任。一方面保障了业主通过法定程序共同决定物业服务关系的权利，给予业主合理的通知期限来处理解聘事宜，以维护物业服务市场的有序交接。另一方面也规定了业主在因解聘导致物业服务人损失时，需承担相应赔偿责任，促使业主谨慎行使权利，平衡双方利益，确保物业服务合同关系的合理变动，保障物业服务市场的健康稳定发展，维护各方合法权益。
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关于民法典第946条规定的问题,骆律师从法律角度分析如下：
《中华人民共和国民法典》第九百四十六条规定：
1. 业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
2. 依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。
这一规定明确了业主解聘物业服务人的程序和相关责任。首先，业主共同决定解聘需依照法定程序进行，且决定后要提前六十日书面通知物业服务人，除非合同另有约定。其次，如果因业主解除合同给物业服务人造成损失，在不是业主不可归责的情况下，业主需承担赔偿责任。这样的规定平衡了业主和物业服务人的权益，既保障了业主根据自身需求更换服务的权利，也对可能给物业服务人带来的损失进行了合理规范，有助于维护物业服务市场的正常秩序，保障双方在合同解除过程中的合法权益。
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《民法典》第946条规定：“业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。”
1. 此条赋予业主在依照法定程序共同决定后，有解聘物业服务人的权利，可解除物业服务合同。
2. 明确了解聘需提前六十日书面通知物业服务人这一通知期限要求，不过合同另有约定的依约定。
3. 若因业主依据前款规定解除合同给物业服务人造成损失，在非业主不可归责的情况下，业主需承担赔偿损失的责任。这既保障了业主合理更换物业服务人的权利，也对业主的解除行为进行了一定规范，平衡了双方利益。
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《中华人民共和国民法典》第946条规定：“业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。”
具体来说，当业主们按照法定的程序共同做出决定要解聘物业服务人时，就能够解除双方之间的物业服务合同。这里的法定程序是有着严格要求和规范的，必须确保业主们是通过合法合规的方式达成这一共同决定。
而在决定解聘之后，有一个重要的时间节点需要注意，那就是应当提前六十日以书面形式通知物业服务人。当然，如果在双方签订的物业服务合同中，对通知期限有另外的约定，那么就按照合同约定的来执行。
另外，如果因为依据前款规定解除合同，从而给物业服务人造成了损失，在排除了不可归责于业主的事由的情况下，业主是需要对物业服务人的损失进行赔偿的。这一规定旨在平衡业主和物业服务人的权益，保障双方在解除合同过程中的合理利益。